Stark auftreten, überzeugend bewerben: TalentCamp Ruhr macht Jugendliche fit für Vorstellungsgespräche
Die Teilnehmer:innen des Talentcamps Ruhr 2026 und das Team der TalentMetropole Ruhr. Fotocredit: Marc Albers.
Wie gelingt der perfekte erste Eindruck? Worauf kommt es bei einer überzeugenden Bewerbung an und wie kann ich im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten? Antworten auf diese Fragen erarbeiteten Jugendliche aus dem Ruhrgebiet beim TalentCamp Ruhr, einer Veranstaltung der TalentMetropole Ruhr.
Vom 26. bis 29. Juli 2026 drehte sich in Hagen in Workshops und Gesprächen alles um den gelungenen Einstieg in Ausbildung, Praktikum oder Job. Abgerundet wurde das Programm durch gemeinsame Freizeitaktivitäten inklusive Übernachtung.
Unter dem Motto „BewerbungsCamp: Mach deine Bewerbung fit und rocke zukünftige Vorstellungsgespräche!“ lernten die Teilnehmenden, wie sie ihre Stärken sichtbar machen, Bewerbungsunterlagen überzeugend gestalten und in Gesprächssituationen sicherer werden. Ob Ausbildung, Praktikum oder erster Job: Das TalentCamp vermittelt Jugendlichen praxisnahes Wissen für den nächsten Schritt in Richtung Berufsleben.
Ein Höhepunkt der Veranstaltung war der Besuch von vier Auszubildenden und Mitarbeiter:innen von bp. In mehreren Workshops ging es unter anderem um ‘Dos and Don’ts im Bewerbungsgespräch’, wobei eine aktive Teilnahme der Jugendlichen ausdrücklich erwünscht war, sagte Maximilian Osterkamp, Talent Acquisition Senior Advisor bei bp: „Wir möchten den Jugendlichen nicht nur erklären, worauf es bei einer überzeugenden Bewerbung ankommt, sondern ihnen auch die Hemmungen nehmen, den ersten Schritt zu gehen.“ Wie wichtig es ist, dabei die eigenen Wünsche und Ziele zu kennen und im persönlichen Gespräch entsprechend kommunizieren zu können, lernten die Schüler:innen in dem Workshop ‘Wer bin ich und was möchte ich.’
Britta L. Schröder, Geschäftsführerin der TalentMetropole Ruhr, ergänzte: „Die Jugendlichen unterstützen wir dabei, ihre Potenziale zu erkennen und den Bewerbungsprozess mit mehr Sicherheit anzugehen. Gerade der direkte Austausch mit Menschen aus der Praxis hilft, Mut für den nächsten Schritt zu gewinnen.“
Der Freizeitfaktor kam nicht zu kurz: Während des Camps übernachteten die Jugendlichen vor Ort und konnten sich auf ein gemeinsames Programm freuen, das Austausch, Gemeinschaft und persönliche Entwicklung miteinander verbindet, unter anderem beim Boxtraining mit einem Muay-Thai-Profi.
Mahmoud (16) war schon das zweite Mal beim TalentCamp Ruhr dabei: „Ich freue mich total, dass es dieses Jahr wieder geklappt hat. Man lernt auch so viele andere Jugendliche kennen und neue Seiten an sich selbst.“
Auch Merwe (17) zeigte sich begeistert: „In den Bewerbungs-Workshops haben mir die Teamer und die Referenten von bp die Angst vor den Gesprächen nehmen können und ich fühle mich jetzt viel selbstsicherer und denke, dass ich mich besser artikulieren kann.“
Über das TalentCamp Ruhr
Das TalentCamp Ruhr wird seit mehreren Jahren von der TalentMetropole Ruhr durchgeführt und durch die BP-Stiftung gefördert. In verschiedenen Workshops zur Berufsorientierung und Persönlichkeitsentwicklung können Jugendliche im Alter von etwa 14 bis 18 Jahren ihre Stärken entdecken. Begleitet von pädagogischem Fachpersonal und Fachleuten aus der Praxis lernen sie unterschiedliche Berufsfelder kennen, erproben ihre Fähigkeiten und erhalten Impulse für ihre berufliche Orientierung. Die Teilnahme am TalentCamp Ruhr ist für die Jugendlichen kostenlos.
Langfristige Begleitung: Die Teilnehmenden werden in der TalentCommunity der TalentMetropole Ruhr auch nach dem Camp weiter unterstützt – durch Peer-Mentoring, Verweisberatung und Netzwerkangebote.
Weitere Informationen zum TalentCamp Ruhr: https://talentmetropoleruhr.de/projekte/talentcamp-ruhr
Pressekontakt: Katja Mazurek, 0175-2963527, mazurek@i-r.de
Stärken entdecken, Berufe kennenlernen, Fachkräfte sichern
Mit Angeboten im Bereich Berufsorientierung setzt sich die Stiftung TalentMetropole Ruhr gGmbH für junge Menschen im Ruhrgebiet ein. Durch praxisnahe Workshops, Unternehmensbesuche und persönliches Mentoring erhalten sie die Möglichkeit, sich auszuprobieren und anhand ihrer individuellen Stärken und Interessen eine für sie passende berufliche Perspektive zu entwickeln. Hierfür arbeitet die TalentMetropole Ruhr mit einem breiten Netzwerk aus Schule, NGOs, Politik und Wirtschaft sowie mit den Partnerorganisationen des Initiativkreis Ruhr zusammen. Gemeinsam werden so Perspektiven für junge Menschen geschaffen und die Fachkräftesicherung im Ruhrgebiet gestärkt. Die Stiftung TalentMetropole Ruhr ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Initiativkreis Ruhr GmbH. Weitere Informationen unter: www.talentmetropoleruhr.de.